مهارت های نرم
مهارت های نرم نقش یک تسهیل کننده را در زندگی امروز بشر ایفا میکنند و از این رو آشنایی با این مهارت ها و راه های افزایش آن از اهمیت بالایی برخوردار است.در این قسمت به 8 مهارت نرم میپردازیم.
-
بخش دوم از مهارت رهبری: چگونه مهارت رهبری را در خود تقویت کنید؟
رهبری مجموعهای از چندین مهارت مختلف است که باید به همه آنها توجه کنید. شما به عنوان یک رهبر باید…
بیشتر بخوانید » -
بخش اول از مهارت رهبری: آشنایی کامل با مهارت رهبری و روشهای تبدیل به یک رهبر موفق
تفاوتی ندارد مدیر عالیرتبه یک شرکت بزرگ باشید یا سرپرست اجرایی یک پروژه کوچک. زمانی که مسئول هدایت و رهبری…
بیشتر بخوانید » -
بخش اول خلاقیت: آشنایی با مهارت خلاقیت و روش های دستیابی به آن
شاید شما هم مثل خیلی از افراد تصمیم گرفته باشید تغییر مثبتی در این دنیا ایجاد کنید یا بخواهید کارها…
بیشتر بخوانید » -
آشنایی با مهارت های بین فردی و روش های دستیابی به آن
انسان ها ذاتا موجوداتی اجتماعی هستند و این به معناست که روزانه با افراد زیادی، چه در محیطهای خانوادگی و…
بیشتر بخوانید » -
بخش دوم از مهارت اخلاق حرفه ای: چه مهارتهایی میتواند اخلاق کاری را در شما تقویت کند؟
اخلاق حرفه ای یک ویژگی اخلاقی یکتا نیست که به سادگی بخواهید آن را در خود پرورش دهید، بلکه مجموعهای…
بیشتر بخوانید » -
بخش اول از مهارت اخلاق حرفه ای: اخلاق حرفه ای چیست؟
اخلاق حرفه ای یکی از زیر مجموعههای مهارتهای نرم است که به طور مشخص روی اخلاق حرفهای افراد تمرکز دارد.…
بیشتر بخوانید » -
چگونه مهارت حل مسئله را در خود تقویت کنید؟
همانطور که گفتیم مهارت حل مسئله لازمه موفقیت در دنیای امروز است. این مهارت ابعاد گوناگونی دارد. برای رسیدن و…
بیشتر بخوانید » -
چه مهارتهایی میتواند جزئینگری را در شما تقویت کند؟
گاهی برای پرورش و بهبود یک مهارت در وجود خود، باید توانمندیهای مختلفی را مانند قطعات یک پازل کنار هم…
بیشتر بخوانید » -
بخش دوم مهارت کار گروهی: چگونه مهارت کارگروهی را در خود تقویت کنید؟
کارگروهی مجموعهای از چندین مهارت نرم است. به این ترتیب برای افزایش توانایی خود در کارگروهی لازم است با صرف…
بیشتر بخوانید » -
توجه به جزئیات؛ همه چیز درباره یکی از کلیدیترین مهارتهای نرم
توجه به جزئیات باعث میشود شما در محیط کار فردی با تاثیرگذاری بالاتر باشید. بهرهوری بیشتری داشته و احتمال بروز…
بیشتر بخوانید »